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2017年市农机局领导班子工作总结
字体[ ] 日 期:2018-05-04 来 源:   作者:【视力保护色:          】

  2017年是“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。在市委、市政府的正确领导下,在省农机局的指导支持下,市农机局全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,以全面提升农机社会化服务水平为目标,以推广农机化新技术、新机具为抓手,围绕农业增效、农民增收,着力提高农机装备水平和科技水平,不断拓宽服务领域,为发展新型农业现代化,推进“四化”同步发展做出了积极贡献。

  一、全面提升农业装备水平,保持领先全省的发展态势

  一年来,农机系统的广大干部职工锐意进取、开拓创新,努力作为,推动我市农机化工作再上新台阶,实现新发展:2017年农机综合作业水平达到91%以上,粮食生产基本实现全程机械化,农机管理、农机推广、农机安全生产以及农机宣传培训等工作在全省都居于领先地位,受到省局表彰。

  (一)严格落实程序,做好“全价购机”补贴工作

  今年全省农机购置补贴继续实行“全价购机直补到卡”。按照上级要求,严格执行程序,我们一是广泛征求意见,结合我市农机化发展实际,制定了实施方案,组织召开了年度农机购置补贴工作会议,并与各镇办签订农机补贴工作目标责任书;二是强化宣传支撑。充分利用电视、网络、报刊等媒体大力宣传农机购置补贴政策,印发各种宣传材料,分发到各镇办,要求张贴、分送至各村(居)委会,最大限度让老百姓了解农机购置补贴政策;三是加强监督管理。严格落实“谁办理、谁负责”的监管机制切实把农财两部的各项规定和纪律要求真正落到实处。今年争取省级以上农机购置补贴资金636万元,办理补贴机具800台(套),进一步提升了我市的农业装备水平,改善了我市农机装备结构。

  (二)深化“四赛”活动,全面提升农机合作社社会化服务水平

  今年我们继续在全市农机合作社中深入开展“四赛”活动,重点打造省部级示范社,培育个亮点,示范带动,全面提升农机社会化服务水平。一是充分调研、制定方案。制定了2017年农机合作社“四赛”活动方案,把任务进行量化,分解到各集聚区、镇(街道),列入年度考核,并明确了四赛内容和提升标准。二是召开会议,安排部署。召开全市农机合作社和农机专干工作专题会议,就“四赛”工作进行安排部署;三是具体指导,着力提高。利用农闲时节多次下乡,指导参与“四赛”的重点合作社,重点从制度完善、财务管理、档案整理、机库维修改造、机械保养、环境卫生等方面进行补充完善、整改提高。2017年,高庄农机合作社被评为全国农机合作社示范社,民富、富田、勋掌等三家农机合作社被评为全省农机合作社示范社。

  (三)发挥示范作用,提高示范园区机械化水平

  农机化示范园区在推进经济作物、设施农业、畜牧水产养殖、林果业等特色产业机械化过程中发挥着示范带动作用。在农机化示范园区建设方面我们主要做了以下工作:一是积极开展调研,科学制定了建设实施方案。围绕现代农业产业体系建设,确定了绿茵蔬菜制种、君源有机蔬菜、西部山区烟草、永兴牧业、北部、东部粮食作物生产全程机械化等农机化示范园区的建设提升任务。二是加大工作力度,深入园区,逐个走访,了解本年度园区建设和机械需求情况,特别是薄弱环节急需机械,并对园区建设提出意见和建议。三是强化政策扶持,继续实行农机化示范园区购机补贴优先政策,并整合深松作业等农机化项目对示范园区进行倾斜。今年农机化示范园区共利用农机补贴资金108万元,补贴各类机械78台。

  (四)强化服务意识,组织好“三夏”“三秋”会战

  今年“三夏”“三秋”中,我们进一步强化服务意识,精心做好协调组织服务,成立了工作指挥部,分成5个工作组,班子成员带队,机关干部参加,分片包镇(街道),就“三夏”“三秋”机收、机播、机械调配、合同签订等工作进行督促、落实和服务,帮助解决实际困难,全面完成“三夏”“三秋”农机工作。一是和气象部门合作,为农机干部、跨区作业机手等人员免费开通“三夏”“三秋”短信服务。二是积极协调石化部门,确“三夏”“三秋”农机作业用油优质优惠足量供应。在全市开通农机用油绿色通道,确定保供点43个,柴油每升优惠0.3;三是深入镇(街道)、合作社,为跨区作业的机手免费发放《小麦联合收割机跨区作业证》;四是狠抓安全生产。深入镇(街道)、农机合作社,免费检测、年审机车1300余台,同时对农机手进行安全教育,切实做好事故隐患排查治理,全面落实安全生产责任制。

  (五)推广智能监测技术,扎实推进深松整地工作

  今年“三秋”期间雨水偏多,给深松整地项目实施带来不利影响,我们积极克服不利条件,广泛推广智能监测技术,扎实推进深松整地工作,今年实际完成3.89万亩,其中实施信息化智能监测补贴面积2.8万亩,合格率达到95%以上。一是制定方案。制定了《济源市2017年农机深松整地工作实施方案》,明确农机深松整地作业补贴相关政府采购、合同签订等方法步骤等;二是推广智能监测技术。9月份在思礼镇召开全市农机深松智能监测终端使用演示现场会,并对安装深松检测仪的农机合作社机械给予1500/台补贴,全市共推广深松监测仪30台,基本覆盖了参加深松整地作业机械。三是政府采购。今年是首次实施政府采购。我们组织全市19家农业服务组织统一招标,分获全市39个标段4万多亩农机深松作业资格,圆满完成我市农机深松优选作业服务组织和深松补贴政府采购工作。四是强化监管,科学验收。成立由农机、财税、纪检等人员组成的检查验收小组,按照农机深松作业验收标准,结合农机深松作业信息化监测平台数据进行综合验收,并进行公示。

  (六)推广花生收获机械,提高花生生产机械化水平

  2017年市委农村工作会议指出,要大力发展优质花生,今年我市花生种植面积已达2万亩,成为我市主要油料作物,但我市花生生产机械化水平偏低,尤其是花生收获环节,机收率不到30%。为加快花生收获机械的推广应用,提高我市花生机械化收获水平,我们做了大量细致的工作。一是深入调研。对全市花生种植面积进行详细的统计,了解花生机械拥有情况和存在的技术难题,掌握我市花生种植生产情况。二是广泛宣传。制订并印发了花生机械化收获技术宣传资料3000份,分发到花生种植户,进行广泛推广;三是召开现场演示会。9月份,我们在五龙口镇河头村举办花生收获机械现场演示会,由来自省内外的生产厂家对花生收获机和花生捡拾摘果机进行演示,各镇办农机专干和农机专业合作社、农机大户300余人观看演示,收到了良好效果。

  (七)整合培训资源,开展农机化培训工作

  认真落实市委关于农业供给侧改革的精神要求,进一步整合农机监理、推广、补贴和农机化学校、驾校培训资源,实施农机化教育培训大行动,大力培养职业型农机实用人才。全年共培训各类人员4850人,其中新训拖拉机、收割机驾驶员287人,培训、复训农机手2150人,“三夏”“三秋”季前培训709人,新型职业农民50人,各类农机管理人员115人、专业技术人员30人、其他操作人员1509。一是从3月份开始,进村入社,对1586名农机操作手进行复训,复训形式多样,或讲授,或谈话,让农机手喜闻乐见,易于接受。覆盖全市各镇、街道的农机复训活动,提高了农机手操作维修水平,增强农机手的安全生产意识,保证“三夏”麦收的顺利进行。二是我局今年承担职业农民培育生产经营型50人的任务,为搞好职业农民培训,制定了培育计划方案,从招生宣传、教学安排到后勤保障,制定详尽措施,确保培训质量。教学安排上有理论教学、实习操作、参观考察等,拓宽了学员的知识面,开阔眼界,提升观念,提高培训的有效性,引领农民掌握农机新技术。

  (八)加强监管力度,提升农机安全监管水平

  今年我们继续创新农机安全监管手段,加强监管力度,实施农机免费管理和农机燃油补贴,充分调动农机户主动参与安全管理的积极性,着力提高农机“三率”。全年共办理拖拉机、联合收割机登记入户260台,检验拖拉机、联合收割机 1890台,办理驾驶证287人次。享受燃油补贴的农业机械共计1500台,补贴资金60万元。依靠农机购置补贴、农机免费管理、农机燃油补贴等便民惠民政策,在全市掀起了农机办证入户高潮,农机监理人员加班加点坚守工作岗位,为农民办理农机牌证手续,确保农业机械以良好的技术状态、完备的牌证手续参加农业生产。通过一系列“组合拳”,我市农机安全生产形势持续稳定向好,尤其是十九大期间,我市未发生一起农机安全生产事故,为党的十九大顺利召开营造了稳定的安全生产环境。

  (九)聚焦难点精准施策,扎实做好扶贫攻坚工作

  我局定点帮扶下冶镇大岭村,按照上级要求,切实做好扶贫攻坚工作。一是全局动员,与贫困户一对一结对帮扶,坚持“一户一策”,逐户制定具体脱贫措施,经过帮扶,今年贫困户中又有38人达到标准脱贫退出。二是通过产业发展,带动群众脱贫增收。稳定发展核桃产业和蔬菜制种,培育发展艾草产业,将艾草产业作为全村新的经济增长点,制订了艾叶产业发展规划,帮助考察引进艾叶生产机械,对种植户进行奖补,发动群众人工种植,全村种植面积达到150亩,发展艾草种植和加工产业,打造中原艾乡。三是项目推动,提升基础设施建设水平。多方协调为大岭村争取项目资金300多万元,从水、电、路、网、卫生等多方面全方位提升大岭村的基础设施建设水平,改善群众生产生活条件。今年利用整村推进扶贫项目资金新修道路3公里,新建 4500立方米蓄水池,新建标准化卫生室1个,协调电力部门完成了贫困村电网改造项目,协调电信部门实施移动宽带光纤进村入户项目。四是发挥行业优势,开展农机扶贫。2017年农机局扶持大岭村资金30000元,用于大岭村艾叶产业发展补助和艾叶生产机械引进,促进了艾叶产业发展;捐赠垃圾容器20个,价值3000余元,促进大岭村人居环境整治工作,年底顺利通过了人居环境整治达标村验收;牵线搭桥,协调庆丰农机公司捐赠大岭村自走式植保机械5台,果蔬烘干机1台,总价值15万元

  二、全面强化理论学习武装,奠定农机发展的思想保证

  我局高度重视理论学习工作,成立了以党委书记为组长的理论学习领导小组,认认真真开展中心组以及干部职工的理论学习,把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,扎扎实实开展“两学一做”学习教育常态化制度化暨“学树促”活动。通过教育学习,党组织的凝聚力、向心力、战斗力显著增强,党员干部的整体素质显著提高,为农机事业发展奠定了强有力的思想保证。

  (一)把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务

  党的十九大召开前,我们把迎接服务党的十九大胜利召开作为重大政治责任,扎实做好农机工作和维护农机系统和谐稳定, 为党的十九大顺利召开营造了良好环境。十九大召开当天,组织全体干部职工观看了开幕式,认真聆听习近平总书记所作的工作报告。十九大召开后,我们多措并举切实抓好学习贯彻十九大精神工作。组织干部职工参加省委宣讲团到我市开展的十九大精神报告;邀请市委宣讲团成员到我单位开展十九大精神讲座;要求全体干部职工写出十九大报告心得体会,并组织交流研讨;与沁园办事处园丁园社区结对子,并安排人员到社区宣讲十九大精神等。通过一系列组合拳,切实确保了十九大精神在全体干部职工中入脑入心,在今后的工作中,我们将以十九大精神作为指针,指导农机事业各项工作,继续深入推动十九大精神在农机系统落地生根,开花结果。

  (二)认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”专题活动

  一是精心组织安排。局党委制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》《关于在全市农机系统深入开展“学愚公移山精神,树当代愚公榜样,促济源跨越发展”活动的实施方案》;拟定学习计划,组织党委中心组每季度进行1次的专题集中研讨暨民主生活会,注重学习内容和发言质量,注重学用结合;抓好学习制度化、常态化,努力在“学”和“做”上深化拓展,抓好“三会一课”等制度建设。二是开展系列活动。组织广大党员干部认真观看《廖俊波同志先进事迹报告会》《作风建设永远在路上》等纪录片;参观愚公移山展览馆,开展重温入党誓词活动;开展了党委书记讲党课和基层各支部书记讲微党课活动。三是突出问题导向。深入开展“五查五促”活动,查找问题差距,促进和谐发展;同时通过召开座谈会、谈心会、茶话会等多种方式,认真查找自身以及整个班子存在的问题及不足,并深刻分析原因,力争做到对照检查实实在在,不务虚、不走形式。四是力求取得实效。通过“两学一做”学习教育的开展,整个班子纪律意识、组织意识和宗旨意识得到进一步加强,机关党员干部的党性意识普遍有所增强,整体思想水平和工作作风明显提升,机关工作效率和工作质量也有了显著提高。

  (三)抓好中心组以及干部职工的理论学习,提高理论素养、科学决策水平和开拓创新能力

  2017年中心组以及干部职工的理论学习以建设学习型领导班子和学习型机关为重点,将理论学习与工作实践有机结合。一是完善学习制度。制定学习意见,配备学习秘书,提供学习资料,做好学习记录;中心组坚持每月一次集中学习,建立了局中心组日常学习情况登记簿;组织好周二集中学习,邀请专家教授来我局开展知识讲座,集中学习与自学相结合。二是探索创新学习方法。改“关起门来学”为“走向社会学”,改“按部就班学”为“紧跟形势学”,注重抓住社会“敏感点”学。三是丰富学习内容。一方面强化各类政策理论学习,尤其是习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的学习;另一方面不断强化法律知识的学习,通过邀请法律专家教授开展法制讲座、举办法律知识竞赛、向宪法宣誓等学习形式,组织全体干部职工认真学习了《宪法》《民法总则》《农业机械化促进法》等一系列法律知识,努力用法治方式推动工作,坚持依法行政,法无授权不可为,法定职责必须为,在全系统形成了尊法学法用法的良好风尚。四是学用结合,在实践中学习,在务实中提高。采取学习理论与深入实践相结合等多种方式进行学习,不断强化理论学习的针对性和实用性,促进各项工作有序开展。

  (四)加强对意识形态的引导和管理,切实做到政治上行动上同中央和省委、市委保持高度一致

  按照中央省委市委的要求,建立党委意识形态工作责任制,切实做到党委负总责,一把手是第一责任人,牢牢把握正确的政治方向,在思想上政治上行动上同中央和省委、市委保持高度一致。一是召开专题会议,研究和部署意识形态工作。把加强和改进意识形态工作,作为全年思想文化工作的重要任务来抓。二是强化组织培训,对全系统党员干部意识形态工作进行再教育,增强责任意识,提高政治鉴别力,推动意识形态的规范化,制度化。三是强化管理,加强对网站、微博、微信等互联网载体的意识形态管控,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。四是抓好队伍建设。通过成立宣传思想文化小组,网络文明志愿传播小组,不断加强意识形态工作队伍建设,指导和督促检查意识形态工作。

  三、全面履行党建主体责任,汇聚干事创业的发展能量

  抓发展是第一要务,抓党建是最大政绩。2017年,局党委把抓党建作为凝神聚气、强基固本的强大抓手,突出政治建设,严格履行党建主体责任。按照上级要求,结合2016年市委第四巡查组常规巡查整改意见,强组织,增活力;促发展,聚民心,党委工作卓见成效,事业发展欣欣向荣。

  (一)突出政治建设,严格履行党建主体责任

  一是坚定维护习近平总书记党的领袖和核心地位。局党委把坚决服从党中央、坚持党中央的权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务,牢固树立“四个意识”,把坚定维护习近平总书记党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律。教育引导全系统党员干部讲政治、敢担当、重操守,不断增强忠诚核心、拥戴核心、跟随核心的思想自觉和行动自觉。二是坚持把全面从严治党摆上重要议事日程,与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核,种好“责任田”。深入推进全面从严治党主体责任实施方案,将工作任务逐一分解落实到各单位、各部门。三是制定领导班子、主要负责人、班子成员主体责任清单,层层开展承诺公示,形成全覆盖、立体式的责任监管体系。创新推进责任督查机制,健全完善日常约谈、提醒提示、责任追究、情况通报、检查考核制度,对推进情况全程跟踪、实时反馈,保障责任落实到底。

  (二)加强组织建设,为干部“强基固本”

  一是严格执行党内政治生活准则。全面落实民主集中制,严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度,清理党员和国家工作人员持有出国(境)证件的专项行动,进一步严肃了党内政治生活。从严开展民主生活会和组织生活会,严格执行党建工作责任制,带头讲党课、带头参加双重组织生活、带头联系指导基层党组织党建工作,推动了全面从严治党向基层延伸。二是进一步落实党建工作责任制。局党委制定了“星级党组织”创建活动的实施意见,对基层党支部签订了《基层党建工作目标责任书》,切实落实各基层党支部党建工作责任制和支部书记履行“第一责任人”职责,加强基层服务型党组织建设,充分发挥基层党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用,确保基层党的建设各项工作任务圆满完成。三是抓好选拔任用工作和人才工作。2017年,我局认真贯彻落实上级人才工作会议精神,全力抓好人才和干部选拔任用工作,坚持党委会集体讨论决定和严格按照职数配备干部的原则,在局机关提拔1名正科级非领导干部,在二级机构提拔1名副科级干部;通过组织外出考察、集中研修深造,落实好专业技术队伍知识更新工程。四是积极做好党费的收缴和管理工作。执行党费收缴标准,严格核定党费基数,采取措施,认真做好每位党员的党费补缴工作。2017年我局按照党费核定的基数,对农机系统全体党员(包括离退休党员)少缴党费重新核查。做到党费缴纳及时足额上缴,账目清楚,并在党务公开栏公布每名党员缴费工资基数。

  (三)推进平安建设,落实综合治理责任制

  2017年,我们继续在全系统、全行业开展“平安农机”建设,加强组织领导,落实社会治安综合治理领导责任制。一是全面落实领导责任,坚持一把手是第一责任人,将平安建设作为一项重点工作来抓。二是加强平安宣传和普法教育。通过多次邀请专家学者来我单位开展安全教育、法治讲座,印制平安建设知识手册等手段,普及法律知识、安全知识,不断提高干部职工的法制意识,安全意识。三是完善信访工作机制,落实调研排查、信访督查、信访户回访三项制度,认真做好各类矛盾纠纷的排查工作,做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,将各种矛盾和问题化解在内部,消除在萌芽状态2017年,我局无重特大刑事案件、无重大安全生产事故,无民事纠纷激化案件,干部职工无严重违法和犯罪,无“黄、赌、毒”等丑恶现象的发生,尤其是十九大期间,我局严格落实各项制度,切实把各类问题化解在源头,解决在萌芽状态,为党的十九大顺利完成做出了积极贡献。

  (四)精神文明建设成效显著,宣传思想文化风清气正

  2017年我局巩固省级文明单位创建成果,按照市创建办要求,扎实开展全国文明城市复检工作,不断深化文明素质教育工作,深入拓展群众性精神文明创建活动,广泛开展学雷锋志愿服务活动,注重营造风清气正的发展环境,推动精神文明建设工作与时代同频共振。一是大力宣传核心价值观。广泛设置公益广告,在全局营造浓厚的社会主义核心价值观宣传氛围。开设了文明微博,积极参与网上文明宣传。二是大力加强思想道德建设。学习道德模范,推荐身边好人开展文明科室、文明职工创建活动,营造良好工作氛围。注重家庭家教家风,宣传孝老爱亲典型事迹。三是大力开展文明使者志愿服务活动。打造“铁牛”志愿服务队品牌,设立农机补贴志愿服务站,开展绿色环保、清洁卫生、文明旅游宣传等志愿服务活动;关爱留守儿童,坚持做好留守山区儿童结对帮扶活动。四是大力开展好文明服务活动。在全局深入开展文明服务活动,显著位置悬挂办事指南,制订文明服务规范,设立志愿服务站,落实首问服务、即时服务、限时服务、一站式办理等便民服务措施,公开做出服务承诺。11月份我局顺利通过省级文明单位年度复检验收。

  同时,局党委把加强统战、群团和老干部等工作作为凝聚思想共识、汇聚发展正能量的重要抓手,着力推进各项工作再上新台阶。

  四、全面落实从严治党责任,营造勤政廉洁的工作环境

  2017年,局党委深入贯彻落实从严治党的总要求,认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥领导班子表率作用,党风廉政建设和反腐败工作取成效显著。

  (一)完善工作机制,推进党风廉洁建设

  一是落实“一岗双责”。结合工作实际,制定了《2017年度领导班子成员党风廉政责任制工作目标》,与各单位、各科室签订了党风廉政建设责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,明确了科室、部门负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。二是落实主体责任与监督责任。制定了《党风廉政建设主体责任清单》及台账,明确和细化了党委领导班子、党委书记及党委班子成员,在党风廉政建设和反腐败工作中的责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等。实现了“党委履行党风廉政建设主体责任”“纪委履行党风廉政建设监督责任”的具体化、制度化,构建了一整套权责明确、运行通畅、追究有效的责任考核体系。

  (二)开展“以案促改”工作,着力营造良好政治生态环境

  按照市委《关于开展典型案例剖析做好以案促改工作的方案》要求,制定了以案促改工作方案、台帐,认真开展以案促改工作。一是统一思想认识,明确目标任务。召开全系统以案促改动员会,成立农机局开展典型案例剖析做好以案促改工作领导小组,制定工作方案;二是结合典型案例,开展剖析整改。局党委召开4次民主生活会,各科室及二级机构分别开展了专题民主生活会,对照典型案例,认真剖析,查摆问题,开展批评与自我批评;三是强化整改落实,着力开展监督。结合“以案促改”专题民主生活会查摆出来的问题,局党委坚持立行立改的原则,要求每一位责任人拿出具体方案和时间表,逐项研究细化,列出清单,建立台账,一条条兑现、一项项落实。在“以案促改”工作开展过程中,接受警示教育40余人,查摆班子问题5个,查摆班子成员问题5个,查找岗位风险点1个,制定风险防控措施1个,整改问题5个,修订完善制度3项,新建制度1项。

  (三)开展廉政教育活动,筑牢拒腐防变思想根基

  采取多种形式开展廉政教育活动,利用廉政文化走廊、发送廉政短信、机关板报、机关例会、观看警示教育片等形式,加强对干部职工思想品德的引导教育和反腐倡廉的宣传教育,组织对十八大以来中央省市出台的党风廉政建设和廉洁自律方面文件的宣传学习,强化干部职工的法制意识、纪律观念、廉政意识。组织全系统干部职工观看廉政警示教育片《沉沦》《无路可逃》《子夜惊梦》及市纪委编播的《便民服务不便民》4次,编印“一准则一条例一规则”手册并人手一份,另组织机关干部开展手抄“一准则一条例一规则”原文活动。通过这些活动的开展,警示广大机关干部始终警钟长鸣,时刻自警自省,自觉拒腐防变。

  (四)严格执纪监督,强化纪检监察工作

  一是加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的监管检查。围绕农机购置补贴、燃油补贴、农机报废更新补贴等重点工作,加大对关键环节监督力度。一方面积极参与农机购置补贴、燃油补贴、和农机报废更新补贴方案的制定,确保各项惠农政策符合法律规定和上级文件的要求。另一方面是对项目的落实情况进行全程的监督检查,确保项目在实施过程中做到公开、公正、透明。二是强化干部提拔监督监督审查。2017年,局纪委全程参与对提拔的2名副科级干部的民主推荐、民主测评、考察预告和任前公示的各个环节的监督审查。三是开展“严纪律、正作风、促廉洁”正风肃纪监督检查工作。紧盯重要节点,畅通监督渠道,运用“四种形态”,强化对八项规定精神和廉洁纪律执行情况的监督检查,坚决杜绝各类“节日腐败”行为,确保党风廉政建设各项规定落到实处,对“三公”经费进行了检查。四是加大对作风纪律监督检查。坚持每周不定期检查,主要对各科室的工作作风、工作纪律、服务群众等方面进行突击检查,并按季度对检查情况及处理结果进行通报,对检查中发现的问题,依规依纪进行处理。

  总之,一年来,在市委、市政府的正确领导下,农机化工作取得了一定成绩,在全省农机化工作中处于领先地位,但与全国的先进典型和广大群众的期望还有一定差距,如深入调查研究不够,农机化发展不平衡等,在2018年的工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续推动农业机械化实现高质量发展,为加快推进我市新型农业现代化建设步伐,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程而努力奋斗!

   2018年1月22